Selon le Code du Travail, l’employeur est tenu de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer à ses salariés la sécurité au travail et assurer la prévention des risques incendie dans son établissement.
Le Code du Travail impose donc à tout chef d’établissement de former ses salariés à la sécurité incendie et à l’évacuation, aux premiers secours et à la prévention des risques.
Former le personnel aux principes de base de la prévention ; être capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident.
*valable 2 ans
Objectif de la formation :
Avant la fin des 2 années, le SST doit suivre une session de Maintien et Acquisition des Compétences pour prolonger sa validité pour une période de 24 mois.
Objectif de la formation :
Former le personnel à savoir reconnaitre une victime en arrêt cardio-ventilatoire, pratiquer la réanimation cardio-pulmonaire et utiliser un défibrillateur.
Objectif de la formation :
